绍兴市上虞园林养护有限公司是园林市政集团下属子公司，主要负责城市绿地养护工作。公司于2019年批复成立，为满足公司生产经营业务发展需要，现面向社会公开招聘一线临聘职工4名。有关事项公告如下：

一、 招聘岗位 

如符合条件的一线园林养护管理员岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

二、招工对象基本条件

1、拥护党的领导，坚决执行党和国家方针政策；

2、遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，执行力强；

3、身体健康，能吃苦耐劳，具有极强的安全意识；

4、具备良好的组织、沟通、协调能力；

5、具有工作热情和工作责任心。

三、岗位具体资格要求

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：园林、园艺及相关专业；

3、年龄：45周岁以下。

三、岗位职责

1、熟悉各类苗木养护程序、病虫害防治、园林机械操作等；

2、管理一线小工，负责日常养护工作安排；

3、组织跟进现场植物种植和养护。

4、服从工作安排，及时完成上级交办的其它工作任务。

四、招录程序

经面试合格后试用，试用期一个月，试用合格后签订《劳动合同》。（一）报名及资格审查

1.报名时间：自本公告发布之日至2022年2月11日24:00截止，逾期不再受理。报名成功以邮件或电话回复为准，节假日不进行资格审查。

2.报名方式：实行网上报名。报名者将本人报名资格证明材料以电子扫描件形式发送至电子邮箱（yuanlinyanghu2019@163.com），扫描件文件类型为JPG或PDF格式，扫描件务必清晰并压缩成一个文件，压缩文件及邮件均命名为：报考单位+岗位名称+姓名。

资格证明材料包括：

（1）报名表（见附件）

（2）本人身份证、户口本、学历证书等证件原件和复印件各1份；

（3）有相关工作经历需提供社保缴费证明或单位证明；

（4）近期免冠1寸彩色照片1张。

填报资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、录用资格。

（二）考试方式：

面试：面试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。面试成绩低于60分的，不予录取。面试成绩相同时，以持有园林工程师、园林绿化养护师等相关证书优先。

（三）体检：按面试成绩从高到低确定参加体检人员。

体检标准参照公务员体检标准执行，如未在指定时间办理体检手续、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩高低依次递补（体检费用自理）。

五、其他有关事项

应聘人员一经录用，用工单位与聘用人员签定聘用合同，试用期一个月，实行聘用制、企业化管理。聘用后单位交纳五险，工作满一年交纳公积金。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动（聘用）合同的，在办理聘用手续时，如不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。因未与原单位解除劳动关系发生的劳动纠纷，由本人负责。

六、疫情防控要求：

为做好本次新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:本次报名采取线上发邮件方式进行。面试实行“亮码+测温”准入制度，并戴好口罩。面试时请出示“健康码”并配合测量体温，“健康码”为绿码，体温正常方能进入。“健康码”为黄码的，近期有境外或有国内中高风险地区旅居史的，须提供近7天内核酸检测阴性证明。“健康码”为红码的，不允许参加此次报名。请所有报名者务必提前准备。如有变化，以电话或邮件通知为准。

本公告未尽事宜由绍兴市上虞园林养护有限公司负责解释。

2022年1月24日