招聘公告 因公司业务发展需要，绍兴环虞劳务有限公司现面向社会诚聘2名劳务派遣人员，有关事项公告如下： 一、招聘计划 （1）项目工程师1名：男性，年龄40周岁以下（1985年5月6日以后出生），学历本科及以上，符合工程管理、建筑工程、建设工程管理相关专业，具有5年及以上建筑项目工程管理工作经验，且持有中级工程师及以上专业技术资格证书。年薪7万元左右（绩效考核另算）。 （2）建筑企业管理服务人员1名：男性，年龄35周岁以下（1990年5月6日以后出生），学历大专及以上（大专：建筑工程技术、市政工程技术；本科：工程管理、建筑工程、建设工程管理），具有2年及以上建筑企业统计相关工作经历。年薪5万元左右（绩效考核另算）。 二、招聘程序和办法 （一）报名 1.时间：2025年5月6日（上午9:00-11:30，下午14:00－16:30）。逾期不再受理。 2.报名地点：上虞区百官街道称山北路306号交通大厦一楼绍兴环虞劳务有限公司。联系人：李女士，联系电话：0575-89292216、13967539110。 3.报名提交资料：报考人员每人限报一个岗位，现场填写报名表、近期一寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书、相关工作经验证明等资料原件及复印件各一份。经审核发现有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，不予报名。 （二）初选评价。经资格审查后，岗位合格人数超招聘人数1:10以上的，对应聘人员进行资格初选，结合岗位匹配、工作经历、学历等情况进行综合比选，择优确定入围面试人员名单。岗位合格人数不足招聘人数1:10（含1:10）的，全部入围面试。 （三）考试流程 经资格审查合格后，参加面试，总分为100分，60分为合格分数线，成绩不合格者不进入体检环节。须携带身份证原件，时间地点另行通知。? ? ? ?? （四）体检 ? ? ? ? ?根据招工计划数和成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象。体检标准按照职工入职体检录用有关规定执行，1个月内不能按体检程序完成和通过体检的，视为自动放弃。如体检不合格或自动放弃的，按成绩高低依次递补（体检费用自理）。体检时间及地点另行通知。 （五）政审 ?体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明 （六）公示 考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天。 三、其他 ? ? （一）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在体检、政审、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额或6个月内离职的，按考试总成绩从高到低顺序依次递补、补录。 （二）应聘人员一经聘用，与本公司签订劳务派遣协议。 （三）应聘人员已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，须提供解约或解聘证明书，否则不予录用。聘用后，应聘人员社保需即时转入劳务公司，如因应聘人员事先故意隐瞒、伪造有关情况，提供材料不实导致发生劳动纠纷的，由应聘者承担相关责任，与公司无关，公司有权予以解除聘用合同。 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。 绍兴环虞劳务有限公司 2025年4月30日

绍兴环虞劳务有限公司，是由上虞区工商行政管理局审批注册的正规劳务派遣有限公司，成立于2021年12月，注册资本贰佰万元整。专业从事劳务派遣、劳务服务等正规人力资源服务机构，公司采用先进的管理技术和高效的管理方式，将各方面的资源进行优势整合。