岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。

天健水务,始创于2003年,是一家致力于现代化水处理设备与系统研发、生产及工程应用的国家高新技术企业。自主研发生产了陶瓷膜、一体化水处理设备、次氯酸钠发生器、污泥低温干化设备等多种产品，业务覆盖全国20多个省份,省内市场基本实现全覆盖,是全国知名的水处理设备供应商、自来水厂新建与改造工程服务商,国内供水处理领域中石灰投加工艺、次氯酸钠发生器消毒工艺和陶瓷膜工艺的首推者。 天健水务成立20年来,在全国水务行业创造了多个第一,先后获得国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、省创新型示范中小企业、省AAA守合同重信用企业、省科技中小企业、浙江省级隐形冠军培育企业。产品被选入《全国水利系统招标产品重点采购目录》、拥有80多项国家专利及软著。由天健水务参与生产制造施工服务的EPC总承包全球最大市政纳滤膜嘉兴现状水厂工艺提升改造项目获“全球水奖年度最佳市政供水项目”。